【履歷表建議】 1.需要在自傳內再更具體描述個人的技術能力與知識有哪些？將過去在兩家公司所累積的能力完整體寫出來。不要寫自己做哪些事情的流水帳，要寫自己會什麼？曾經有那些貢獻？ 2.在自傳內既然已經寫出在「喬崴進科技」上班，建議在履歷表內就不要再隱藏公司名稱，讓看履歷的人一眼便可以了解過去上班時所學到的技能是否能套用在新公司上。 3.可上班日期填寫錄取後20天後可上班，但依照勞基法的預告期規定─任職連續滿三年，至少須於30天前預告。請修改為30天後可上班，讓對方了解自己會遵守法令要求，給予老東家充分的應變時間。 4.有一些文字上的錯誤，如果可以應盡量避免，以展現自己是個細心的人。例：學歷上面─南開技術學院後面多了一個「‧」。「洗」床的正式名稱應為「銑」床。生產「稼」動率為「禾」字邊，不是女字邊的「嫁」。 5.機台設備生產的技術員應該要熟悉工具機軟體，請將自己熟悉的軟體寫上去，如果還可以繪圖編輯，更需要在上面註明。每家公司使用的軟體不同，如果剛好也會應徵公司所使用的軟體，則可以有加分效果。例如：說明對於AUTOCAD 2D/3D或Solidworks或ProE 或 Mastercam 2D/3D的熟悉程度。 Q＆A Q：過去工作都是經過朋友介紹，所以未有正式的面試經驗也從未寫過履歷，不知道如何將前任經歷寫入健全，也想請老師給我一些面試的建議（例如穿著或是面試一定會問的問題）】 A: 1.需要具體寫出過去學會操作的設備或儀器有哪些？還具備那些其他的技能(例：機台本身的軟體與程式編寫？繪圖軟體？)。 2.穿著的部分，長褲、襯衫與布鞋是基本裝扮。頭髮、指甲與鬍鬚需梳理乾淨，避免染髮、留長髮、戴耳環、染指甲。面試前一天需有充足的睡眠，要很有精神的去面試。展現出自己是個好相處的人，也能服從主管的管理。 3.面試前一定要做的準備 (1)盡可能從網路或其他人口中了解欲應徵公司的歷史以及對於職缺的要求條件與工作內容。到時候才不會問出網路上都已經有寫的資料。 (2)條列出自己為何想從事該職務？自己在該職務上有何優勢？自己在工作上還有哪些部份需要加強？自己如何持續提升自己的能力。 (3)能操作那些機械設備？會處理那些生產、保養的問題？過去曾有的貢獻或表現比較好的地方？ (4)最近這兩個工作的離職原因？不要批評過去的公司或同事，盡量從提升自我的角度來說明離職的原因。 (5)過去曾經擔任助理課長。如果是應徵管理職務，會被問到如何帶領團隊、如何改善團隊績效。如果是應徵非管理職務，會被問到如何調適自己變成非管理職，如何配合主管的帶領模式。 (6)需要能清楚表達履歷表與自傳內所寫到的所有內容。例如：過去稼動率的計算方式？曾經處理過那些生產異常的問題？曾經制定及改善過那些新進人員教育訓練標準流程？ (7)期望的待遇需要看應徵公司所能提供的工作環境、固定薪資、獎金與福利價值。單看每月固定薪資有可能會遇到工作條件較差的公司，需要看未來是否有學習成長的空間來開立薪資。人力銀行都有相關職務的薪資行情可以參考。 (8)如果工作需要常常加班？需要輪夜班或是假日班，個人的意願如何？ (9)準備自己想要進一步了解的問題。重點可放在公司的訓練方式？怎樣的表現是公司所期待的；詢問工作上的專業問題等。薪資與福利可以等公司自己介紹，不要急著先問。讓別人感受到自己對於工作的熱忱與興趣，而不是只想知道薪資福利好不好。