門診資料

  • 健診者: 許OO
  • 年資: 3~4年累計工作經驗
  • 學歷: 研究所
  • 科系: 企業管理學類
顧問:陳OO

求職建議:

【履歷表建議】 1.履歷修訂方向 求職者所填寫之應徵職務名稱為「系統分析師」「專案經理」,前者比較偏技術職類,而後者則比較符合求職者的期待主管職類。但嚴格來說「專案經理」的「專案」二字在一般業界有其一定的涵義,終究與正式主管職有所差別,因此建議求職者未來在投遞履歷表時依,照應徵公司之職缺需求調整「應徵職務」,亦即分別為「系統分析師」、「專案經理」、「資訊管理經理」等不同的職務量身訂製(客製化),特別是應徵主管職務即不妨直接大方載明,展現自信。 2.自傳修訂方向 求職者所撰寫的內容相當豐富,因此建議適度加上標題,以期能畫龍點睛。 自傳修訂建議主要的內容在「工作資歷」的部分,特別是在「OOOOO」「OOOOO」與「OOOOO」等三家公司之工作資歷,建議適度進行改寫,改寫時可參考「STAR」原則即「Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)」。因為自傳中求職者對於每一件重要工作經歷的說明,往往是以「心得、感想或收穫」方式呈現,缺乏真正的正面效果「Result(結果)」,例如具體的營業貢獻、成本節流的實際成果等。 Q&A Q1.如何撰寫讓專案經理與系統分析工作經驗朝向主管特職或是具有主管特質的呈現? A: 主要目的:工作發展往主管職規劃 主管與部屬之間最大的差別在於主管除了技術職能之外,還必須兼具「人際溝通」與「概念化」職能,而且越往高階主管邁進,「人際溝通」與「概念化」職能比重的要求越高。因此建議求職者盤點出過去工作經歷中與「人際溝通」與 「概念化」等兩項職能相關的具體經驗,善加演練;另外一種表達方式則是回到企業管理的基本功能項目,如「規劃、組織、領導、激勵、控制」等,個別描述您所具備的能力齊備程度以及親身經歷。 Q2.以及關於面談會問哪些問題以及應答方式? A: 面談最重要的原則一定是從履歷自傳之中找問題,因此務必要針對其中所撰寫的內容掌握嫻熟,進而展現自信。 此外HR 或主持面試之主管最常使用的詢問方式不外乎「職能面談法」或「行為事例面談法」。原則上只要秉持「STAR」原則即「Situation(情景)、Task(任務)、Action(行動)和Result(結果)」從容自信地回答,相信就會有好結果。 至於主管職能的部分重點,除如Q1 所示內容外,有關「問題的分析與解決能力」也可能會是重點方向之一,不過,準備技巧亦不妨使用STAR 原則即可游刃有餘。
門診前 / BEFORE

在家中,我排行老么,有四個姊姊和一個哥哥,父母則從事OOOO。雖然身為家中的老么,並沒因此養成過度依賴的性格,反而是藉由與家姐們的相處中,塑造了我懂得付出照顧和體諒別人的個性。

大學時期除了專業知識學習外,亦積極參與社團活動。在OO社的期間,籌劃數次活動及成果展。並於大四時,擔任畢業專題研究小組組長,掌控專案進度、時程、分配職務及指導老師與組員之間溝通、協調,使專題研究如期完成。在應用所學和開發過程中,讓我深刻了解,專案成功的不二法門乃是”積極的自我學習與團隊合作之協調”之工作態度。

於開發過程中,感受到資訊世界的快速變遷與浩瀚無邊,於是決定再出國深造。一方面深入學習有關網路、資訊及管理相關課程,另一方面加強英文學習以及實際上的運用。在國外生活期間,學習獨自安排和適當的處理事物。與教授互動式與個案式教學過程中、深入探討理論基礎與應用分析,培養了我以更多角度去深入思考商業應用邏輯與資訊研發。在Computer Science 與MBA領域中,學習到系統開發專案中,清楚的商業邏輯應用對資訊系統開發的決定性影響外,同時亦了解到專案管理中重要資源分配與管理之重要性,深深的影響我的邏輯思緒與培養系統分析上更嚴謹的性格。

回國後,就職於OOOOO,參與規劃『OOOOO』;處理OOOOO作業、訂單以及財會作業及相關營業報表。因先前相關系統規劃開發所累積經歷,得以承接負責OOOOO之『OOOO平台系統』專案(以Unified Modeling Language為分析、規劃、以及設計系統功能)。該系統提供一整合性平台供商品建立、銷售、以及後續之財務和服務提供相關作業。因旅遊產業是特許行業,有別於一般產業,商品快速變化且其商品資源具有消失性(因供應商可收回商品提供),掌握有效商品資源以及快速商品變化之應變成為系統成功與否之基石。

由於在技術、網路以及消費者於載具的使用習慣快速變化下,更換至OOOOO,深入了解及學習了社群與創新的脈動,更了解了新的使用者經驗及體驗。 在短暫的學習下,深覺此經驗可運用於旅遊產業,故而轉回旅遊產業,於OOOOO負責OOOOO,於專案中就任專案經理及系統分析一職。專案由輔導使用者何為系統化(即由紙本作業轉成符合系統化的簡便及更佳管理流程) 至真實開發功能輔導使用者線上操作與控管。 於歷時O年多的專案中,除更深的學習到專案控管與對外客戶溝通外,亦學習到台灣與不同文化下的旅遊產業差異性,更加深了我對旅遊產業的DOMAIN KNOW-HOW。於此,學得旅遊產業的資訊化,無論ERP系統或是平台性的建置,均有一定的前景與發展。

基於DOMAIN KNOW-HOW的了解、專案管理與系統分析能力、與客戶進退等溝協調技巧等經驗,讓我了解未來的職涯發展方向,更相信無論擔任的職務性質為何,我都能努力學習,發揮自己所長,以及克服環境困難並使任務可以的順利完成。
 

門診後 / AFTER

家庭背景
在家中,我排行老么,有四個姊姊和一個哥哥,父母則從事OOOO。雖然身為家中的老么,並沒因此養成過度依賴的性格,反而是藉由與家姐們的相處中,
塑造了我懂得付出照顧和體諒別人的個性。


求學成長歷程
大學時期除了專業知識學習外,亦積極參與社團活動。在OO社的期間,籌劃數次活動及成果展。
並於大四時,擔任畢業專題研究小組組長,掌控專案進度、時程、分配職務及指導老師與組員之間溝通、協調,使專題研究如期完成。
在應用所學和開發過程中,讓我深刻了解,專案成功的不二法門乃是”積極的自我學習與團隊合作之協調”之工作態度。於更因為在從事開發工作的過程中,感受到資訊世界的快速變遷與浩瀚無邊,於是決定再出國深造。一方面深入學習有關網路、資訊及管理相關課程,另一方面加強英文學習以及實際上的運用。
在國外生活期間,學習獨自安排和適當的處理事物。與教授互動式與個案式教學過程中、深入探討理論基礎與應用分析,培養了我以更多角度去深入思考商業應用邏輯與資訊研發。
在Computer Science 與MBA 領域中,學習到系統開發專案中,清楚的商業邏輯應用對資訊系統開發的決定性影響外,同時亦了解到專案管理中重要資源分配與管理之重要性,深深的影響我的邏輯思緒與培養系統分析上更嚴謹的性格。


工作資歷
學成回國後,就職於OOOOO,參與規劃『OOOOO』;處理OOOOO作業、訂單以及財會作業及相關營業報表。因先前相關系統規劃開發所累積經歷,得以承接負責OOOOO之『OOOO平台系統』專案(以Unified Modeling Language 為分析、規劃、以及設計系統功能)。該系統提供一整合性平台供商品建立、銷售、以及後續之財務和服務提供相關作業。
因旅遊產業是特許行業,有別於一般產業,商品快速變化且其商品資源具有消失性(因供應商可收回商品提供),掌握有效商品資源以及快速商品變化之應變成為
系統成功與否之基石。XXXXX(請求職者列舉實際表現或成果,最好可以量化)由於在技術、網路以及消費者於載具的使用習慣快速變化下,更換至OOOOO,深入了解及學習了社群與創新的脈動,更了解了新的使用者經驗及體驗。在短暫的學習下,由於深覺此經驗可運用於旅遊產業而更加能有所發揮,故而轉回旅遊產業任職,進入於OOOOO,負責OOOOO專案,於專案中就擔任「專案經理」並兼管「系統分析」一職作業流程。於在歷時O年多的專案中,除更深的學習到「對內專案進度控管」與「對外客戶溝通」累積更札實的實務經驗之外,亦更學習到台灣與不同文化下的旅遊產業的差異性,更加深了我對旅遊產業的DOMAIN KNOW-HOW。於此,學得旅遊產業的資訊化,無論ERP 系統或是平台性的建置,均有一定的前景與發展。XXXXXX(請求職者列舉實際表現或成果,最好有可量化成績)


未來展望
基於多年來對資訊管理DOMAIN KNOW-HOW 的了解與掌握、專案管理與系統分析能力、與客戶進退等溝協調技巧等經驗,讓我了解未來的職涯發展方向,更相信無論擔任的職務性質為何,我都有把握能在最短的時間內努力學習,立即上手,發揮自己所長,以及克服環境困難與限制並使任務可以的順利完成。


職涯發展組
台北市士林區華岡路55號
02-2861-0511#12502~12510