職務類別 全部 管理幕僚/人資/行政 金融保險/財會/稽核 業務/貿易/客服/門市 行銷/企劃/專案管理 電腦系統/資訊/軟硬體 光電IC/電子通訊 機械模具/生產製程 操作/維修/技術服務 採購物流/品質檢測 營建/製圖/施作 醫療/護理/保健 生物科技/化學製藥 影視傳媒/出版翻譯 美編設計 法務專利/顧問諮詢 學術研究/教育師資 幼教才藝/補習進修 美容美髮/餐飲旅遊 生活服務/農林漁牧 軍警消防/保全相關 學院類別 全部 理工學院 文學院 外國語文學院 法學院 社會科學院 商學院 教育學院 新聞暨傳播學院 環境規劃暨生物資源學院 藝術學院 體育運動健康學院 行業類別 全部 資訊科技 金融財經 觀光旅遊 醫療 服務業 媒體出版 補教 百貨販售 人資 行政秘書 其他 搜尋 工作年資 全部 無 -1~0年 1~2年 2~3年 3~4年 4~5年 5~6年 6~7年 7~8年 8~9年 9~10年 10~11年 11~12年 12~13年 13~14年 14~15年 15~16年 16~17年 17~18年 18~19年 20年以上 篩選 排序方式 學 歷 工作年資
門診資料 健診者: 薛OO 年資: 3~4年累計工作經驗 學歷: 研究所 科系: 生物科技學類 顧問:陳OO 求職建議: 1.要說明轉換職務的原因 2.不必太多細節,點到就好,面試人員沒有太多時間看,留著面試時再問 3.段落之間空一行,會比較清楚 履歷門診掛號 完整閱讀
門診資料 健診者: 何OO 年資: 無累計工作經驗 學歷: 研究所 科系: 生物科技學類 顧問:陳OO 求職建議: 1.履歷表一定要有照片,正式服裝穿著並適度微笑,以展現專業形象與親和力。 2.血型應註明,很多雇主是會研究血型個性來做為用人考慮的。 3.身高體重及免役原因應註明,以免被質疑身體健康無法負荷工作。 4.自傳應補上家庭背景與人格養成為宜。 5.自傳應分以下幾個段落撰寫: 〈1〉家庭背景與人格養成:家庭背景對你的人格正面的影響是甚麼...... 〈2〉求學經過與學習表現:由最高學歷先寫,最喜歡的科目,影響最大的老師,考取證照或是比賽成績優異...... 〈3〉工作經歷與社會成長:工作經歷,社團參與...... 〈4〉專長優勢與進修考照︰專長,優點,進修及考照規劃...... 〈5〉未來展望與貢獻所能:站在用人公司立場想想你能貢獻甚麼...... Q&A Q:面試被問到對"這份工作的實際工作內容了解嗎"?或是"對未來的規劃?"這2個問題時要如何去做回答? A:1.面試前應對求職公司概況做初步的了解,並且對應徵職務的徵人啟示詳細閱讀,有疑問處可於面試時提出詢問。 2.被問及對未來的規劃時,應站在用人單位的立場回答,既有利於公司,又不影響工作,例如:再進修博士班,是否會被質疑可能影響工作?所以回答此問題,一定要審慎回答。 履歷門診掛號 完整閱讀
門診資料 健診者: 翁OO 年資: 4~5年累計工作經驗 學歷: 研究所 科系: 一般法律學類 顧問:陳OO 求職建議: 1.用小說的語法來寫履歷,也不是說不好,只是會有一些風險,畢竟公司不是找專欄編輯。 2.有個性傾向,正義感,是很好,但要注意,要去怎麼樣的公司,畢竟不是選 “傑出青年”。 3.建議是正面表述,例如 “是…”是正面,”不是…”是負面,負面非不能用,但要謹慎。 4.自傳有些太長了… 履歷門診掛號 完整閱讀
門診資料 健診者: 劉OO 年資: 6~7年累計工作經驗 學歷: 研究所 科系: 一般法律學類 顧問:陳OO 求職建議: 1.履歷是為了找工作,公司人資通常很忙,直接寫重點。 2.不必要時,可以不必有 "我"。 3.建議寫明離職原因(如為何離開菲楊實業),若不寫出來,心中也要有一個說法。 4.「在一個機緣下」不會是一個有企圖心的說法。(可以參考修改範例) 履歷門診掛號 完整閱讀
門診資料 健診者: 陳OO 年資: 3~4年累計工作經驗 學歷: 大學 科系: 一般法律學類 顧問:陳OO 求職建議: 1.要解釋一下,這個家庭背景對你的幫助,和實際發生的影響,否則,以公司人資的觀點來看,是不合邏輯 2.舉例說明,為什麼要選擇法律系 3.要交代,自己為什麼要另外找工作,要找如何的工作,其他的經歷,對新的工作之斟選人員有幫助的,才有必要說明 履歷門診掛號 完整閱讀