求職建議:
自傳建議說明: 如求職者問題之回覆,請在中文自傳中交待工作資歷,勿請求才者參考附件。 請注意,您的履歷自傳極度缺少與他人互動,未有家人、同儕朋友或長官、主管的任何敘述,加上工作經驗均為OO職,未有管理資歷,恐有「僅能獨善其身、不易團隊合作」的疑慮。 建議適度於文中說明,您因與某人合作、互動,或某位主管、長官的教導或影響,您因此學到什麼,或是受到很大的啟發。可以在求學、服役或某段工作中提及,而不是單純的工作介紹,這請您自行酌加,以解求才者疑慮。 Q&A Q:工作資歷很長,不知履歷要如何縮減? A:即使資歷豐富,亦應針對要應徵的工作內容,敘述工作資歷,儘量避免「參照附件」帶過。 不看英文自傳附件,針對履歷表列的「工作經歷」中所列O份工作,推算碩士畢業後就是這O份主要工作,一份工作一個段落,或分2~3段,加上開頭與家庭或求學或服役期間,重點放在工作經驗上,整份自傳就可以交代分明。 請將之敘述於中文自傳,自傳不宜太長,適中為宜,很多內容乃面試時發揮。 建議不要想在自傳中交代歷史記事或偉業,重點即可。因為求職者本身的資歷很長、很不錯,學歷亦優異,惟無管理經驗,如果您想大篇幅陳述資歷,有可能引起部份求才者的疑慮:是否屬於「懂得艱澀專業知識,但說比做得多」類型員工?因年齡已非OO,已是人格成熟穩定的OO,您應避免讓此類疑慮產生(因為薪資相對較高,求才公司希望聘有所值),才能提高面試邀約機會。
履歷門診掛號
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