求職建議：

履歷修改建議 1、設備維修的職務，規模較大的公司可能為輪班或排班的工作時間，不一定為週休二日的休假模式，若想增加面談或工作機會，可再增加休假制度類型，提高媒合的機會。 2、歷任工作經驗的工作說明可依工作內容重要性，條列簡要說明工作項目，使履歷閱讀主管一目了然所負責的業務。 3、求職者提供豐富簡歷，但較缺少人格特質的介紹，建議在第一段能增加正向的人格特質簡介。 4、求職者的優勢在軟體設計及程式撰寫邏輯的訓練，在大學階段建議說明基礎到進階學習過的課程，課程如何與設備維修實務做連結，除了高中學習電子電路硬體課程，大學階段的專業技能成長，為求職者帶來哪些競爭優勢，若曾參與畢業專題研究，可描述研究領域，運用的研究工具，得到的研究成果，或是在研究團隊擔任的角色，若考取軟體設計相關證照，也可增加說明。 5、自傳中將口語化的用詞稍微潤飾，並優化描述方式，加強與求職目標職缺相符的專業技能或是人格特質，能提升履歷閱讀主管對求職者的正面印象。 Q＆A Ｑ是否因為不是機械系背景所以投的履歷都沒有回覆呢？ Ａ： 面談的機會不單只是取決於求職者個人條件，有時與產業經濟環境或是求才公司條件設定有關，目前的就業市場屬於人力供過於求的狀況，每一職缺相對競爭的人數較多，求才公司可能提高錄用門檻，在待業媒合期間，可以再思考哪些職缺個人具有優勢，因求職者具有程式設計專業技能，除了設備維修可朝PLC自動化發展，突顯與機械系背景求職者不同的長才，公私立職訓機構有開設PLC相關職訓課程，求職者有時間可以進修增加工作技能。

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求職建議：

1.需要在自傳內再更具體描述個人的技術能力與知識有哪些？將過去在兩家公司所累積的能力完整體寫出來。不要寫自己做哪些事情的流水帳，要寫自己會什麼？曾經有那些貢獻？ 2.在自傳內既然已經寫出在「喬崴進科技」上班，建議在履歷表內就不要再隱藏公司名稱，讓看履歷的人一眼便可以了解過去上班時所學到的技能是否能套用在新公司上。 3.可上班日期填寫錄取後20天後可上班，但依照勞基法的預告期規定─任職連續滿三年，至少須於30天前預告。請修改為30天後可上班，讓對方了解自己會遵守法令要求，給予老東家充分的應變時間。 4.有一些文字上的錯誤，如果可以應盡量避免，以展現自己是個細心的人。例：學歷上面─南開技術學院後面多了一個「‧」。「洗」床的正式名稱應為「銑」床。生產「稼」動率為「禾」字邊，不是女字邊的「嫁」。 5.機台設備生產的技術員應該要熟悉工具機軟體，請將自己熟悉的軟體寫上去，如果還可以繪圖編輯，更需要在上面註明。每家公司使用的軟體不同，如果剛好也會應徵公司所使用的軟體，則可以有加分效果。例如：說明對於AUTOCAD 2D/3D或Solidworks或ProE 或 Mastercam 2D/3D的熟悉程度。 Q＆A Q：過去工作都是經過朋友介紹，所以未有正式的面試經驗也從未寫過履歷，不知道如何將前任經歷寫入健全，也想請老師給我一些面試的建議（例如穿著或是面試一定會問的問題）】 A: 1.需要具體寫出過去學會操作的設備或儀器有哪些？還具備那些其他的技能(例：機台本身的軟體與程式編寫？繪圖軟體？)。 2.穿著的部分，長褲、襯衫與布鞋是基本裝扮。頭髮、指甲與鬍鬚需梳理乾淨，避免染髮、留長髮、戴耳環、染指甲。面試前一天需有充足的睡眠，要很有精神的去面試。展現出自己是個好相處的人，也能服從主管的管理。 3.面試前一定要做的準備 (1)盡可能從網路或其他人口中了解欲應徵公司的歷史以及對於職缺的要求條件與工作內容。到時候才不會問出網路上都已經有寫的資料。 (2)條列出自己為何想從事該職務？自己在該職務上有何優勢？自己在工作上還有哪些部份需要加強？自己如何持續提升自己的能力。 (3)能操作那些機械設備？會處理那些生產、保養的問題？過去曾有的貢獻或表現比較好的地方？ (4)最近這兩個工作的離職原因？不要批評過去的公司或同事，盡量從提升自我的角度來說明離職的原因。 (5)過去曾經擔任助理課長。如果是應徵管理職務，會被問到如何帶領團隊、如何改善團隊績效。如果是應徵非管理職務，會被問到如何調適自己變成非管理職，如何配合主管的帶領模式。 (6)需要能清楚表達履歷表與自傳內所寫到的所有內容。例如：過去稼動率的計算方式？曾經處理過那些生產異常的問題？曾經制定及改善過那些新進人員教育訓練標準流程？ (7)期望的待遇需要看應徵公司所能提供的工作環境、固定薪資、獎金與福利價值。單看每月固定薪資有可能會遇到工作條件較差的公司，需要看未來是否有學習成長的空間來開立薪資。人力銀行都有相關職務的薪資行情可以參考。 (8)如果工作需要常常加班？需要輪夜班或是假日班，個人的意願如何？ (9)準備自己想要進一步了解的問題。重點可放在公司的訓練方式？怎樣的表現是公司所期待的；詢問工作上的專業問題等。薪資與福利可以等公司自己介紹，不要急著先問。讓別人感受到自己對於工作的熱忱與興趣，而不是只想知道薪資福利好不好。

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求職建議：

1.希望薪資待遇填寫NT. 27,000 - 40,000 元，但建議先寫「面議」。因為無相關工作經驗，是無議價條件的。在對方還不了解自己的情況下，先寫上薪資，會讓自己喪失許多面試的機會。 2.自傳內需要具體說明自己具備那些機械相關的專業技術，以爭取面試機會。 3.其它專長或證照的欄位並未填寫鉗工丙級證照。請把有取得的相關專業證照列在此欄位上，以讓對方可以快速了解個人的技術能力。 4.擔任志願役軍官的動機以及未繼續服役的原因，需要在自傳內說明。因為這是很重要的生涯轉折，對方需要看到求職者已經準備好，有正確的心態可以融入私人企業中。需注意加入國軍的原因和離開部隊的原因，不能有很明顯的衝突存在，才能合理解釋想轉換跑道的動機。 5.願意輪班與假日上班是一項優勢，可以在自傳最後一段再提到一次，可以有加分效果。 6.機械自動化、機械組裝維修、機械技術人員、學徒等是你最希望投身發揮的職務。但建議每一封履歷表僅填寫一項想要的職務(依據投遞職務別進行修改)，同時寫太多項，會讓對方覺得自己不瞭解的專長與志趣所在，所以寫了很多職務。 Q＆A Ｑ１：想從事機械相關技術人員，或有技術性工作，學徒方面也可以挑戰看看，希望學到一技之長 Ａ： 趕快抓緊時間參加勞動部或職訓中心所辦理的相關訓練課程。很少有公司會願意重新開始培訓，公司會希望一報到就可以上線。具體說明自己具備的技術能力或是證照，能有加分效果。 Ｑ２：面試官請我說過去工作最有成就以及遇到困難如何解決以及對公司有沒有疑問，要怎麼說明呢？ Ａ： 1.針對服役期間所遭遇的任務進行具體說明。重點在於面對困難如何克服、面對挫折如何重新振作、面對壓力如何調適。 2.可針對公司的訓練方式進行了解或是如何能勝任該職務或是對於該職務的考核標準進行詢問。完全都不提問，代表缺乏企圖心，想去了解職務與公司。網站上或是與主管面談期間有談到的內容，不能重複詢問，否則會被認定為不夠用心。 Ｑ３：該如何自我介紹的很順暢? Ａ： 1.先寫好自己的自我介紹講稿。(準備一分鐘與三分鐘版本，因為我們不會知道對方可以給我們多少時間) 2.對著鏡子練習自我介紹，需要口語化表達，不要像在念稿子。可以錄下來重聽檢討，看看哪裡需要改進，重點放在敘述能簡潔扼要，讓對方能在短時間內知道重點。 3.自我介紹順暢，不會結結巴巴即可，不需要練習到完美，這樣會被認為有點刻意練習，不夠真誠。

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求職建議：

1.建議履歷上可增添一張您的相片，此舉對履歷表是有加分作用，履歷照片，建議清晰有精神照片為宜，請注重髮型、服裝儀容、面帶微笑，給人親切感，藉此加強好印象並挑選著正式服裝並露出額頭及雙耳，帶點微笑以能展現您的專業度相片為佳，若真的沒有適合的相片，才選用學士照。 2.您有考取到一張甲級的證照，建議您可以補充描述考取此張證照的動機或對您工作上的幫助藉此為您加分。 3.自傳的功能是向用人單位推薦自己，證明自己的知識、技能或是特質，是符合職務所需，或是有其他的專業技能是對工作有加分的地方、對公司有什麼貢獻、與對自己未來的期許。建議您應該加強這方面的描述，至於較無關的描述則應該減少。 4.建議您對應徵職務的描述，可以更簡單明確地表達您希望從事的工作類型以及內容，以增加求職公司媒合的機會及曝光度。 5.希望薪資待遇的部分，建議您修改為按公司規定為宜，先爭取到面試的機會，再與用人單位詳細談論薪資待遇等相關。 6.所累積的工作年資，再麻煩你計算一下是否僅為3～4年。 Q＆A Q.被問過怎麼想應徵這份工作？和對這份工作認知？要如何做這份工作？應該怎麼說明較佳？ A. 建議您在參與公司面試前應先了解，應徵職務所負責業務的基本資訊及所負責的工作內容。 因為用人單位若問類似的問題，多數是想瞭解您對此份工作的熟悉度，以及面試前的準備程度，為避免不知道如何回應，建議您可以先從自身的優勢開始描述，然後在帶到如何用在應徵的工作上。 重點還是在事前的準備，切勿亂投履歷，避免自己應徵了不自己熟悉的工作職務。 以上，預祝您求職順利。

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求職建議：

1.首先，建議可去重拍較正式的照片，衣著為素色的淺色襯衫較合宜，表情可微笑讓人覺得較好相處，此外，照片請上傳清晰原始檔，而非掃描且裁剪不齊，易讓人覺得不夠注重履歷細節。 2.您應徵的職務為製程工程師、機械加工技術員以及生管，此類職務通常屬傳產、製造產業，如您自傳中開頭提到“大家總認為我是位搞笑的人”易被認為較不正經或可能不夠認真，建議改為個性隨和等形容詞。 3.自傳中段提及您有”個人說話風格“以及“我的聲音十分的大聲及口無遮覽”，無需在自傳中暴露本身缺點，尤其口無遮攔更是各行業皆非常不喜愛的個性，雖後有澄清自己開始忍耐，但難保忍耐不住而爆發原有性格，會讓面試官產生您往後可能會肆無忌憚的公開機密等聯想。 4.已是OO歲有工作經驗的求職者，在自傳中便不宜再提及自己是初入社會的新鮮人，因可明顯看出原自傳自您畢業後至今就未修改，會讓面試官產生該名求職者不夠用心的想法 。 5.除現今工作外，其餘前三項工作經驗皆不滿一年，建議可在工作說明欄位加以說明，例如搬家、公司縮編、實習結束等等，以免讓面試官認為您的工作穩定性不高。

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