求職建議：

1.本案履歷表達完整，只有在第一段、第二段、倒數第二段、最後一段等小幅修正。 2.「今日事今日畢」是好習慣，建議刪除，因文中已有遇事不拖延，盡量避免用易引起誤解或見仁見智的用語。 3. 倒數第二段再次強調有外語能力。 Q1.未有旅遊業相關工作經驗，遇到被問到專業問題（ｅｘ.開票）可以請老師給我一些面試可能會被問到的問題以及如何去準備? Ａ：(1)因為沒有旅行社的工作經驗，之前從事教學工作，領域不同，所以如果有面試的機會，應該要對旅行社的型態有基本上的認識，有二個方式1.回ＯＯ母校的圖書館找旅行業的書看，因為ＯＯ觀光系在業界享有盛名，圖書館藏書豐富可供參考。2.到台北市重慶南路三民書局書局有介紹旅行業的書可以看。至少從目錄上就可以一窺全貌。 (2)因為非相關科系畢業，對想選擇到旅行業工作要有一個能說服面試主管的理由。 Q2.薪資應該如何談？ Ａ：在沒有相關工作經驗下，最好的答案是根據所應徵的職位(依公司規定)，先求有進去的機會。 Q3.旅行業面試的穿著應如何? Ａ：建議要著正式套裝(著裙子)，淡粧(口紅要擦)，髮型依自己的頭型，簡短髮、綁馬尾或疏包頭，呈現 端莊專業的一面。勿標新立異，畢竟這是最安全的做法。

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求職建議：

1.履歷照片更換為宜，請面帶微笑，給人親切感，好印象。 2.恭喜OO，針對OO的OOOO工作有興趣，學經歷豐富且具專長及語言優勢，大量投履歷表，增加面試邀約，定有伯樂及好職場適合你，好工作有望。 3.OO履歷自傳內容很不錯，有可讀性，履歷自傳內容，將個人的最高學識、專長能力、愛好、實際經歷、特長、工作要求方向，有系統、有條不紊、在最短的時間、簡潔有力、扼要，令應聘主管留下最好的印象，為自己打開求職門。 4.在面試時，請以簡單的介紹方式表達出自己的優勢。 5.履歷自傳內容，即為自我介紹詞，事先務必熟記，簡捷表達. 6.記住每次失敗，就是歷經，也是寶貴一課。反省思考，不灰心，定有成功一天。

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求職建議：

履歷內容建議： 1.建議更換具有活力或專業感的照片，以展現OO的特質，較易在第一時間吸引注意。 2.修正「應徵職務描述」，保留5~9點而其餘予以刪除。同時增列有關行程的規劃、成本計算，和跨部門資源整合的內容。 3.修正「理想條件中的希望產業類別」，改為OOOO產業，避免產生亂槍打鳥的投機感。 4.自傳中其實都有提到工作的單位，所以「歷任工作經歷的公司名稱」建議直接秀出。 自傳內容建議： 1.使用四段式的撰寫，是很理想的做法，同時利用「馬拉松」作為主軸和利用其經驗也是一種巧思，這部分可以繼續延續。 2.因已非大學畢業生，又因投入OOOOOO，隔了將近OO個月的時間後才再次投入職場，並且還同時做了產業轉換與職務轉換，這對於企業來說會有是否穩定與是否目標明確的疑慮，撰寫時務必同步考量這些環節。 3.OOOOO的工作經驗，因為已時間久遠，建議留待面試被提及時再做說明，避免失焦。 4.第一段，建議縮短，說明個人特質、興趣即可，家庭部分毋須再提。 3.第二段，則是撰寫在OOO工作時的體悟，一方面呼應第一段的某項特質，同時清楚的證明自己是具有擔任OO業OO的重要特質。如：熱誠、愛與人分享、貼心、能獨立作業，並以團隊為榮。 4.第三段，務必有邏輯且合理的說明投入OOOO的心境與轉折，以及在其中的「堅持與衝突」，並以重新出發的概念收尾。 5.第四段，說明對於未來的具體規劃和自我目標設定以展現企圖心。

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求職建議：

1.通常導遊/領隊/導覽人員給人熱情、親和、幽默...等特質，所以在照片的挑選上，可選擇具備笑容、POLO衫、戶外、陽光..等元素的照片，能讓人感受到這就是標準的導遊/領隊/導覽人員。 2.應徵職務部分的「應徵職務名稱」、「應徵職務類別」，應與所應徵的導遊/領隊/導覽人員具有一致性。建議刪除非相關或與其特質需求不同的內容。如：行政人員、櫃台人員、OP人員...等。 3.理想條件中的「薪資待遇」，建議可參考人力銀行所提供的薪資調查報告（包含全職、兼職、不同的服務型態與範疇），加上對自己資歷、能力的評估後，取得一個較理想的數字。 4.理想條件中的「上班地點」可參考旅行社較密集地區，並與自己的交通規劃做配合。 5.理想條件中的「希望產業類別」，建議刪除與導遊/領隊/導覽人員非相關產業，如：住宿服務。 6.理想條件中的「希望上班時段」、「希望休假制度」可填寫與導遊/領隊/導覽人員較近似的排班、輪班以及排休、輪休。 7.歷任工作經歷中的相關欄位，若無特殊考量，請問隱藏或是缺漏，工作說明部分可以列點方式說明。如：A.專案管理與執行；B.跨部門溝通協調；C.經費規劃與核銷...等 8.自傳中所提到的「ＯＯＯＯＯ人員」，建議補齊於歷任工作經歷中，並且確認相關時間點的正確性。 9.社團經驗中的「擔任職務」可填寫最後擔任的職務，或最具代表性的職務，就算是填寫社員，也是很理想的選擇。 10.外語能力部分，日文有通過檢定考試，可算為中等。 11.電腦專長中的「作業系統」，建議刪除已非主流的作業系統。如：DOS，Windows 98，Windows Server 2000-2012， Windows CE，Windows NT。 12.自傳的撰寫，依照不同的應徵職務，會有不同的切入點和呈現主題，主要是因為每份工作所期望的能力、特質、經驗並不相同。像導遊/領隊/導覽人員，重要的是呈現自己關於熱情、冒險、與人互動部分的狀態。。 Q＆A Ｑ1.在準備公職是否不該告訴面試官呢? Ａ： 確實在面試的過程中，誠實以告是很重要的概念，畢竟面試人員的專業，就是去了解面試者的潛力和風險，所以對於猶疑、不一致、過度渲染的部分都會特別留意。其實企業主期望的是每位員工都能投入工作，所以對於會影響員工投入狀況和工作品質的部分，都會特別留意。或許我們可以給予承諾或是實例，保證自己在這樣狀態下會以工作為主，同時展現過往自己就是能同時兼顧許多件挑戰的特質。另外，也有兼職的導遊/領隊/導覽人員，或許是更具彈性的選擇。 Ｑ2.工作經歷要如何填寫才會看起來完整?使面試官了解我的專長 Ａ： 工作經歷的每一項資訊，都能幫助我們讓履歷審核人員了解到自己的價值，所以採用隱藏功能就會阻斷了能力的展現，如無特殊考量應避免使用。而除了完整、正確的呈現所有資訊之外，最能凸顯個人專長與經驗的就是「工作說明」，可以列點方式說明。可包含執行面、企劃面、統籌面、管理面...等

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求職建議：

給求職者填寫履歷時的建議 1.學歷部分：建議依”就讀時間”排序，這樣看起來會比較清楚 2.工作經歷部份：薪資待遇寫得過於清楚，反而會讓人留意到您換了幾份工作，薪資卻不增反降，不如不寫，以免影響您未來的薪資所得。 3.在投履歷之前可以先搜尋一下對方公司的資料，了解對方的優勢，並註明在履歷上，如此會讓雇主覺得你是用心在挑選工作的人喔! 4.OO有三張不同性質的專業證照，建議可以將個人考證照的動機和可以在未工作上的應用敘述出來，以為自己個人的能力加分。 給求職者面試時的建議 1.您除了第一份工作之外，其他的工作期間都不算長；而您目前仍就業中，想應徵又是相同性質的工作，面試官有可能會問您離職的原因，請您事先準備一下。說明離職原因時請委婉說明、切記勿批評前雇主!! 2.給雇主的第一印象通常從對方打電話來約面試時間時就開始了，接電話時記得口齒清晰、回答清楚扼要，勿猶豫不決或說話含糊不清，如面帶微笑對方也可以聽得出來。 3.面試當天推門進去的剎那，是給人第一好印象的時機，服裝整齊、自信自在、面帶微笑、清楚說明『我與○○OO有約，是來面試的』，雖然第一位接觸的不會是主管本人，但通常他們的看法也會具有關鍵的影響力！ 祝福您求職順利!!

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